地方公務員人事評価システム


個人毎の能力評価、組織単位の業績評価、部下からの双方向評価の3面から地方自治体の公務員の人事評価を行います。

個人目標作成画面
個人目標作成画面
能力評価入力画面
能力評価入力画面


製品特長

 ■クライアントコンピュータを選びません

Microsoft Internet Explorerのみで動作するWebアプリケーションなので、 全職員が使う時もURL(インターネットのアドレス)とユーザ名、パスワードを通知するだけで利用可能です。 また、低コストでの導入が可能です。

 ■安心のセキュリティ

庁内ネットワークの中でもSSLを使用し暗号化も万全です。

 ■豊富なマスタ設定

業績評価、能力評価を年度内複数回設定、評価者フロー指定も自由です。

 ■人事給与システムとの連携

評価結果を出力して、人事給与システムへ連携する事が可能です。


機能一覧
  • トップページ
  • 共通機能
  • 部門方針
  • 観察記録
  • 業績評価
  • 能力評価
  • 双方向評価
  • 承認・評価
  • 総合判定
  • 進捗管理
  • 汎用評価
  • 管理者

動作環境


サーバOS WindowsServer2008 R2 SP1
WindowsServer2012 R2
必要なソフトウェア SQLServer 2008 R2
SQLServer 2012
SQLServer 2014
IIS7.5以上
ブラウザ Microsoft Internet Explorer 8
Microsoft Internet Explorer 9
Microsoft Internet Explorer 10
Microsoft Internet Explorer 11



お問い合わせ

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