皆さん。こんにちは。

先日50号を迎えた社報ですが、本日はその社報ができるまでをご紹介します！

①コンテンツ決め（発行の約2.5ヶ月前）
　メディアPR委員会全員で、次号の社報には何を載せるか検討します。
　「毎年、この時期は…。」
　「こないだあれあったね！」等、和気あいあいと進められます。

③記事執筆（発行の約2.5～1.5ヶ月前）
　社員の皆様に記事の執筆をお願いします。
　皆様には業務のお忙しい中、ご協力いただき感謝感謝です…。
　個人的にはe-パネルの写真が出揃ってくるのがとても楽しみです。

④担当決め（発行の約2ヶ月前）
　全８ページの作成担当者を決めます。
　社報チームは基本４人（時々５人？６人？？）メンバなので
　一人あたり２ページを担当します。
　どこのページをやりたいかは、話し合いで決めます。
　今の所揉めたことはありません。

⑤社報作成（発行の約２～１ヶ月前）
　AdobeIllustratorを駆使して作成します。
　最初は使い方が分からずに試行錯誤の連続でした…
　まさに現在、51号はこの段階にあります！


⑥精査（発行の約3週間前）
　メディアPR委員会の全員でページのレビューをします。
　誤字はないか。表現はおかしくないか。等
　厳しいチェックを行います。
　「ちょっと画像の位置ずれてませんか！？(　ﾟДﾟ)キリッ」

⑦入稿（発行の約２週間前）
　印刷会社さんへ原稿をお渡しします。
　ここでメンバ一同、ほっと一息つきます。
　
⑧到着・完成（約３日前）
　ついに完成です！
　冊子になった社報が社内に納品されます。(^o^)やったー！

いかがでしたか？
意外としっかり作っていると思いませんか？？
年に4回の発行ですが、結構バタバタです。

社報がお手元に届いた際は、隅から隅までご覧頂き、
ご家族の皆様にも共有いただけると
委員会メンバ一同、とっても嬉しいです。
今後とも、ご愛読の程、どうぞ宜しくお願いいたします。

それでは、今後の社報もお楽しみに★

新年あけまして、おめでとうございます。

YSKe-comでは、本日１月４日から仕事始めとなりました！
朝は本社に社員が集まり、拝賀式を行いました。

亥年は「新たな始まりに向けての準備を行う期間」という意味が
あるようです。

新しいことに挑戦して成長できるよう準備してきたいと思います。

本年もご愛顧を賜りますよう何卒お願い申し上げます。