仕事と家庭の両立支援並びに雇用環境の整備を目的としたもので、
現状よりも更に「働きやすく、働き甲斐のある会社」を目指して取り組んでいきたいと考えております。
◆◆◆一般事業主行動計画◆◆◆
- 年次有給休暇の取得率を一人当たり平均60%とする
- 朝方勤務時間制度の導入
- 子ども参観日制度の導入
上記項目に留まらず、雇用環境の整備につながる施策の検討・実施を積極的に取り組んで参ります
2014/10/31
— posted by みーちゃん at 09:40 am
2014/10/30
— posted by miya at 03:22 pm
2014/10/27
— posted by みーちゃん at 11:40 am
2014/10/20
— posted by sukeさん at 01:12 pm
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